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强调工作流动的主要原因

充值入口多伦多,12月15日(UPI) - 一份新发布的报告称,压力是促使大多数员工辞去加拿大工作岗位的主要因素。在一项针对93个加拿大组织的调查中,研究人员发现“雇主和员工的观点之间存在严重脱节多伦多环球邮报周五报道称,“关于员工加入公司并后来决定离职的原因”。咨询公司Watson Wyatt的调查发现,雇主说工人离职的五大热门棋牌原因是对基本工资,职业发展的不满报纸报道说,工作机会,晋升前景,与经理人的紧张关系以及压力。然而,工作人员表示,压力是离开公司的首要原因,其次是缺乏闲暇时间,对促销机会不满意,缺乏。信心在管理和支付方面“与全球调查结果一致,许多组织没有完全掌握员工或未来的事实,这一挑战更加复杂。在就业安排中雇用了价值,“该公司报告说。游戏大厅

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